Vacature

Waar ga je werken?

Heb jij een passie voor het onderwijzen aan anderstalige jongeren in de internationale schakelklas (ISK)? Dan zou jij wel eens de perfecte aanvulling kunnen zijn op ons team bij StartCollege Zwolle!

Je gaat werken voor StartCollege, een onderdeel van Landstede Groep. Bij StartCollege geloven we in onderwijs op maat dat gericht is op het versterken van de positie van jongeren en (jong)volwassenen met afstand tot onderwijs, vervolgstudie, maatschappij en arbeidsmarkt. Voor meer info De Internationale Schakelklas (ISK) | StartCollege (start-college.nl)

Als NT2-docent bij de Internationale Schakelklas (ISK) speel je een cruciale rol in het helpen van anderstalige jongeren in de leeftijd van 12 tot 18 jaar bij het leren van de Nederlandse taal. Op dit moment hebben we ruim 300 leerlingen verdeeld over onze 3 locaties in Zwolle.

Wat ga je doen?

Als NT2 docent ga je Nederlands geven aan jongeren van verschillende niveaus in de leeftijd van 12 – 18 jaar oud. De ontwikkeling van de leerling staat bij jou voorop. Door middel van een positieve insteek wil jij de leerlingen helpen bij het leren van de Nederlandse taal. Naast het lesgeven kan je ook mentor worden van een klas en heb je meerdere organisatorische taken in het team.

Wat breng je mee?

• Je hebt een hart voor onze doelgroep en zet je met passie in voor hun groei.
• Flexibiliteit is jouw tweede naam, geen dag is hetzelfde, door continue in- en doorstroom verandert de samenstelling van je klas regelmatig.
• Proactieve, lerende houding.

• Je houdt van samenwerken met anderen.

   

   

Arbeidsvoorwaarden

Werken in een cultureel, betrokken en gepassioneerd team met veel vrijheid en ruimte voor autonomie. Een maatschappelijk betrokken rol waarin je van toegevoegde waarde bent. In deze functie kun je je creativiteit kwijt en mag je meedenken in het ontwikkelen van onderwijs.

Wat mag jij verder verwachten van StartCollege/ISK:

• een tijdelijk dienstverband tot 31-07-2026 voor 0,6 - 1 fte, met uitzicht op verlenging van een jaar
• inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring, max. schaal LB in cao mbo
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• reiskostenvergoeding;
• pensioenregeling bij ABP;
• collectieve verzekeringen.

De sollicitatieprocedure

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met onze teamleider Henriette Dijkstra (teamleider), via e-mail hdijkstra@landstede.nl

Je kunt je motivatie en CV indienen via de sollicitatiebutton tot en met 8 januari 2026.

De eerste gespreksronde staat gepland op 12 en 14 januari 2026. Een meeloopdag (in de week van 19 januari ) is onderdeel van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Let op: Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten voorrang hebben bij geschiktheid.